Содержание

• меры

Для продвижения товаров и услуг в рекламных роликах нужны актеры всех возрастов, размеров и форм. Участие в телевизионной рекламе может быть выгодным для актеров, помимо того, что открывает двери для более крупных и сложных ролей. Для прохождения прослушивания не обязательно быть актером или профессиональной моделью, но опыт работы перед камерой может быть полезен. Начните готовиться к экзамену и постарайтесь, когда придет время!

меры

Часть 1 из 3: Подготовка к тесту

1. 

   Получите дополнительную информацию о тесте. Вам необходимо знать продукт или услугу, предлагаемую в рекламе, продолжительность рекламы и роль, которую вы будете тестировать. Такая информация обычно доступна на веб-сайте или в листе запроса.
   • Если у вас есть агент, он, скорее всего, передаст вам соответствующую информацию.

2. 

   
   
   Просмотрите коммерческий сценарий. Вы получите тестовую страницу непосредственно перед тестом. Прочтите и запомните, чтобы подготовить различные интерпретации с разными тонами и интонациями. Всегда запоминайте сценарий в позитивном и веселом тоне, если он не попросит другого тона.
   • Выполните сценарий с другом или другим актером. Запомните весь текст, чтобы с уверенностью представить его.

3. 

   
   
   Одевайтесь соответственно. Если вы пробуетесь на роль случайного расслабленного человека, не надевайте слуховой костюм. Одевайтесь по отпечатку, который вы сняли с бумаги. Очевидно, будьте профессиональны и не ходите на тест в шлепанцах или пижамах. Всегда находи баланс.
   • Например, если вы собираетесь играть менеджера, вам может потребоваться носить костюм без галстука. Если вы собираетесь играть более молодого и хипстерского профессионала, попробуйте более стильную одежду.
   • Избегайте слишком агрессивной или яркой одежды. То есть никаких набивных знаков или откровенных декольте.

4. 

   
   
   Прочтите немного о продукте или услуге, о которых идет речь. Если у вас есть время, узнайте получше, что вы собираетесь продвигать в рекламе. Посмотрите другие рекламные объявления компании, чтобы получить представление о подходе компании.
   • Обратите внимание на тон и презентацию актеров в рекламе. Было бы неплохо немного приблизиться к этому в вашем тесте.

5. 

   Возьмите учебный план и фото для теста. Фотография должна быть хорошей и ценить ее форму, а учебная программа должна включать физическую информацию (рост, вес, цвет волос и глаз) и предыдущую работу. Оба документа должны сопровождать вас во всех тестах.
   • Если у вас все еще нет хорошей фотографии, лучше всего сделать ее перед тестом.
   • Если у вас еще нет художественной программы, создайте свою.

Часть 2 из 3. Как правильно пройти тест

1. 

   Дружелюбно и энергично поприветствуйте директора. Войдите в испытательную комнату с улыбкой на лице и очень вежливой. Кастинг-директора обычно проводят целый день, тестируя похожих актеров, что вызывает некоторый износ. Выделитесь дружелюбием и энергией!
   • Представьтесь, поприветствовав директора. Пожмите руку, если он предлагает.
   • Режиссер может попросить вас произнести свое имя в камеру и повернуться на бок, чтобы проверить ракурс.

2. 

   Говорите все слова хорошо, медленно. Во время прохождения теста важно хорошо произносить каждое слово. Никакого шепота или заикания, иначе ваш тест пострадает. Принимайте столько времени, сколько необходимо, и поддерживайте позитивный и живой тон.
   • Поскольку вы уже запомнили сценарий, установите зрительный контакт с директором по кастингу и камерой.

3. 

   Действуйте естественно и искренне. Режиссеры обычно ищут актеров, которые, кажется, не играют во время рекламных роликов, поэтому избегайте театральности. Будьте честны и ведите себя как вы.
   • Первое чтение, вероятно, будет звучать более скучно, чем второе. Расслабьтесь, сделайте глубокий вдох и, если вас попросят, снова интерпретируйте сценарий.

4. 

   При необходимости импровизируйте. После первого чтения руководитель тестирования может попросить вас импровизировать или изменить текст. Измените свой подход, изменив голос и язык тела.
   • Очень вероятно, что режиссер попросит импровизировать, поэтому заранее подумайте о некоторых альтернативных интерпретациях сценария.

5. 

   Ответьте на указания по тесту. Режиссер может сделать несколько полезных предложений для вашей презентации. Следуйте его инструкциям и отвечайте на отзывы, чтобы сделать вашу интерпретацию еще лучше.
   • Возможность извлекать уроки из отзывов режиссера покажет, что вы опытный и адаптируемый актер, а также даст понять, что вы действительно хотите эту роль и готовы работать над ней.

6. 

   Ждите возврата. В конце теста поблагодарите директора, улыбнитесь и скажите, что ждете ответа. Положительно завершите слушание, чтобы увеличить свои шансы на успех. Теперь просто дождитесь ответа, который должен прийти через несколько дней.

Часть 3 из 3: поиск возможностей

1. 

   Поищите тесты на специализированных сайтах и ​​форумах, чтобы найти возможности в вашем регионе. Интернет-группы, особенно в Facebook, также предлагают хорошие возможности для внештатного актера. Как правило, в открытых тестовых объявлениях указывается, какие физические типы требуются. Ответьте, когда вы подойдете к профилю, и спросите, как действовать.

2. 

   Возьмите уроки актерского мастерства. Хороший способ познакомиться с людьми и открыть для себя возможности - это взять уроки актерского мастерства. Помимо улучшения навыков, вы познакомитесь с другими актерами и вместе сможете обмениваться информацией о тестах.
   • Ищите занятия в театрах и общественных центрах.

3. 

   Нанять агента. Это профессионал, задача которого - познакомить вас с тестами. Найти хорошего агента может быть сложно, так как он очень занят. Отправьте свое художественное резюме и фотографию в агентства, чтобы найти кого-нибудь, кто согласен взять на себя эту роль. Тогда просто дождитесь возможности тестирования.
   • Прежде чем искать агента, составьте достойное резюме. Проходите тесты и посещайте занятия, чтобы повысить вероятность того, что агент заинтересуется вами. Никто не хочет брать на себя работу по управлению актером без предшествующего опыта.