Содержание

• Шаги
• Вопросы и ответы сообщества

Если вы наняли сотрудника, страдающего дислексией, есть несколько способов заставить этого человека чувствовать себя комфортно на рабочем месте и стать продуктивным сотрудником.

Шаги

Часть 1 из 5: Как давать инструкции

1. 

   По возможности дайте сотруднику голосовые команды. Причина, по которой дислексию иногда называют «словесной слепотой», заключается в том, что они могут находить текстовые инструкции, написанные от руки или иным образом, которые трудно понять. Следовательно, сотрудник может предпочесть, чтобы инструкции давались устно, лично или по телефону.

Часть 2 из 5: Для чтения письменных инструкций

1. 

   
   
   Используйте простой, не декоративный стиль письма.
   • Если вы используете компьютер для письменного общения с дислексиком, например, по электронной почте или тексту, созданному Microsoft Word, сохраняйте простоту. Избегайте написания ПЕЧАТНЫМИ ЗАГЛАВНЫМИ буквами, курсив, и подчеркивание, поскольку они нарушают форму слов. Использовать жирный вместо этого для акцента.
   • Позаботьтесь о шрифте, который вы используете. Вердана и тахома приемлемы, как и любой шрифт, в котором используются округлые буквы с равномерным интервалом, которые легко различимы. Простой тест - проверить, как выглядит слово 'ill', если вы используете заглавную 'I' - если оно похоже на число от 110 до 112, возможно, попробуйте другой шрифт!

2. 

   
   
   Еще лучше использовать шрифт, специфичный для дислексии. Некоторые из них, такие как Open Dyslexic, имеют открытый исходный код и бесплатны для загрузки.

3. 

   
   
   Если ваш единственный вариант - писать от руки, не торопитесь и постарайтесь не переборщить с каллиграфией! Если вы пишете равномерно и не забываете ставить точки над «i» и «крестики», ваш сотрудник должен понимать ваш текст. Форма каждой буквы важна для дислексика, поэтому убедитесь, что буква с хвостиком, например 'g' или 'y', получает хвост!

Часть 3 из 5: позволить дислектикам легко писать

1. 

   Заказывайте специализированные канцелярские товары.
   • Письмо может вызвать не только проблемы с чтением, но и дислексию. Гелевые ручки, которые оставляют более толстый текст, чем обычные ручки biro, могут помочь, как и ручки для пера, которые позволяют сотруднику лучше контролировать свой текст.
   • Традиционный черный текст на белой бумаге в стиле письма проблематичен, поскольку белый цвет может ослепить дислексика и подавить текст. Предпочтительны более мягкие тона, например желтый, розовый или голубой, поэтому заказывайте запас бумаги этих цветов. Если необходимо использовать белую бумагу, то лучше использовать матовую, чем глянцевую. Если вы используете компьютер, попробуйте использовать какой-либо тонированный экран или текстовый редактор, который дает другие варианты фона, кроме белого.

2. 

   Учитывая, что дислектик предпочитает вербальное общение, подумайте об инвестициях в технологию распознавания речи Dragon. Это устройство преобразует речь в текст с помощью микрофона, подключенного к ПК. Это особенно полезно, если сотрудник выполняет обязанности, связанные с написанием писем.

Часть 4 из 5: Выполнение задач

1. 

   Помогать людям с дислексией выполнять свою работу. Сотрудник с дислексией может иметь трудности в структурировании задачи, особенно если от сотрудника ожидается выполнение ряда различных задач.

2. 

   Составьте блок-схемы, рабочие листы или контрольные списки с помощью Microsoft Office, чтобы помочь сотруднику обработать задачу в правильном порядке, не забывая при этом ни о каких важных шагах.

Часть 5 из 5: Поддержание порядка

1. 

   Разрешите сотруднику временного помощника. Многим людям кажется, что поддерживать порядок на рабочем месте достаточно легко, но это может оказаться недостижимым для работника с дислексией, так как навести порядок может быть нелегко.

2. 

   Найдите для своего сотрудника "боевого товарища". Помощник в лице существующего сотрудника может упростить работу несколькими способами. Они могут варьироваться от проверки правильного алфавитного порядка в папке с заметками или проверки правильности отправки факса до уборки шкафа в магазине или составления пакета для выдачи клиенту.
3. Помните, что все, что требует упорядочения в строгом порядке, например алфавит, может создать проблему для компетентного сотрудника, поэтому всего несколько часов помощи со стороны помощника может иметь значение.

Вопросы и ответы сообщества