Содержание

• Шаги

Неправительственные организации или НПО - это независимые группы, занимающиеся гуманитарными и активистскими проблемами во всех частях мира. Хотя обычно ими руководят добровольцы за счет пожертвований, большинство НПО предлагают стажировки, работу с частичной или полной занятостью. Эти должности - отличная альтернатива карьере для всех, кто хочет зарабатывать себе на жизнь, помогая улучшить мир. В НПО обычно есть вакансии, не уступающие по конкурентоспособности обычным компаниям, но понимание того, чем вы хотите заниматься, что они ищут и как подавать заявки на вакансии, может значительно повысить ваши шансы получить желаемую работу.

Шаги

Метод 1 из 4: поиск подходящей НПО

1. 

   
   

   

   
   
   
   

   

   КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

   Арчана Рамамурти, директор отдела технологических продуктов Workday, говорит: «Я обычно вижу в НПО страсть и преданность делу. Если вы работаете в НПО, вам нужно полностью посвятить себя тому, чем вы занимаетесь. Даже если вам платят не очень хорошо, вы должны сосредоточиться на работе, которую делаете, поскольку ваша преданность делу, которое вы отстаиваете ».

2. 

   Найдите формулировку миссии и целей организации. Хотя большинство НПО занимаются активными или гуманитарными целями, конкретные цели каждой из них могут сильно различаться. На веб-сайте и в информационных бюллетенях ищите формулировку миссии и цели. Выбирайте НПО, которые придерживаются ваших этических и моральных убеждений.

3. 

   
   
   Узнайте, чего они ждут от кандидатов. У каждой НПО есть свои потребности, в соответствии со своей миссией. Узнайте, что интересующие НПО ищут, и постарайтесь оправдать их ожидания. Эта информация обычно находится в разделе «Карьера» или «Работайте с нами» на веб-сайте.
   • Некоторым группам, таким как Acumen, нужны люди с высшим образованием и опытом работы в смежных областях.
   • Другие группы, такие как «Врачи без границ», нуждаются в зарегистрированных медицинских специалистах.

Метод 2 из 4. Улучшение резюме

1. 

   
   
   Станьте волонтером в организациях вашего региона. НПО специализируются на активизме и помощи, поэтому волонтерство очень важно. Участвуйте в программах раздачи продуктов питания, в хостелах и подобных организациях в вашем регионе. По возможности займите в них руководящие должности. Когда дело доходит до найма, наличие опыта волонтерской работы может отличать НПО от других.
   • Платформа НПО Бразилии предлагает списки НПО, разделенные по регионам, так что вы можете искать их, чтобы увидеть возможности трудоустройства.

2. 

   Выучить один второй язык. Хотя это не обязательно для всех НПО, изучение второго языка может быть плюсом для организаций, которые сосредоточены на международной работе и помощи. Всегда приветствуются популярные языки, такие как испанский, французский, китайский и английский, но изучение других языков для работы в определенных областях также может быть очень полезным. Предлагаемые языки включают:
   • Хинди, бенгали, телугу или маратхи для Индии.
   • Персидский, арабский или курдский для Ближнего Востока.
   • Тагалог или кебуано на Филиппины.

3. 

   Получите практический опыт работы и стажировки. Если возможно, работайте или проходите стажировку в области, связанной с НПО, в которой вы хотите работать. Это может быть что-то простое, например, работа в приюте для животных или ветеринарная клиника, если вы хотите, чтобы вас наняла организация по защите животных, или что-то более сложное, например, работа учителем, если вы хотите участвовать в образовательных проектах в другом месте. страна.
   • Для небольших городов легче найти стажировку в мэрии и других государственных организациях.
   • Если вы учитесь в школе или колледже, ищите возможности стажировки внутри учебного заведения.

4. 

   Получите диплом более высокого уровня. Хотя некоторые НПО нанимают людей, имеющих только среднее образование, большинство отдают предпочтение лицам с высшим образованием, если возможно, даже с некоторым последипломным образованием. Если можете, пройдите курс, связанный с работой, которую вы хотите выполнять в НПО, например, медициной или социальными науками или чем-то, что может быть применено к различным НПО, например, бухгалтерскому учету, маркетингу, администрированию или информатике.
   • Для большинства начальных должностей в НПО требуется высшее образование, но они гибки в отношении курсов.
   • Более продвинутые должности могут потребовать определенных степеней, таких как медицина, медсестра, администрация, городское планирование или степень.
   • Даже если вы еще не закончили школу, все равно подавайте заявку! В некоторых случаях НПО могут оставить академические данные на заднем плане, если у вас есть достаточный опыт работы в этой области или в качестве волонтера.

Метод 3 из 4: подача заявки на вакансию

1. 

   Ищите открытые возможности. Как и в других профессиях, НПО предлагают вакансии время от времени, поэтому следите за предложениями в НПО, с которыми вы хотите работать, и всегда проверяйте наличие вакансий. Если открытых вакансий нет, обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать, можете ли вы оставить свое резюме.
   • Помимо просмотра веб-сайтов каждой НПО, вы также можете искать возможности на платформе НПО Бразилии, на Adzuna, на веб-сайте jobs.com и даже в LinkedIn.

2. 

   Подготовьте свой продолжить. Создайте версию своего резюме, в которой будет освещен соответствующий профессиональный опыт, включая вашу волонтерскую работу и академическую успеваемость, в указанном порядке. Добавьте краткое содержание из двух или трех предложений в начале документа, чтобы представиться и указать на свою приверженность целям НПО. Помимо перечисления ваших ролей в каждом профессиональном и волонтерском опыте, добавьте простое заявление о ваших личных достижениях, например:
   • Создал и провел три благотворительных мероприятия по сбору средств для местной организации.
   • Он помог построить популярные дома для 12 бездомных семей.
   • Он провел несколько семинаров по предотвращению жестокого обращения с детьми.

3. 

   Написать презентационное письмо специфический. Как и при подаче заявления на обычную работу, подготовьте четкое и краткое сопроводительное письмо, которое будет отправлено вместе со своим резюме. В дополнение к описанию вашей квалификации и профессионального опыта, включите еще два или три предложения о том, что вы можете сделать для организации, чтобы помочь ей достичь цели, и почему вы заботитесь о таком виде работы. Можно рассказать несколько коротких анекдотов, но важно, чтобы ваш текст был хорошо резюмирован. Так что просто добавьте несколько рассказов, которые относятся к вашей квалификации и целям.
   • Для гуманитарных организаций укажите что-то вроде «Всю свою жизнь я всегда хотел помогать людям, и я верю, более чем когда-либо, что это лучший способ сделать это».
   • Для организаций, ориентированных на образование, укажите что-то вроде «Я всегда мечтал преподавать, и я верю, что смогу оказать большое влияние, если смогу работать в вашей организации».
   • Для медицинских организаций укажите что-то вроде «Я люблю свою работу и хочу использовать свои навыки, чтобы помочь тем, кто действительно в ней нуждается».

4. 

   Подать заявление для работы. Проверьте свое резюме, сопроводительное письмо и любые другие тексты, которые вы должны отправить. Затем сделайте глубокий вдох и отправьте заявку. Если вам повезет, они могут попросить вас пройти собеседование или тест.В противном случае это просто означает, что работа вашей мечты находится в другой организации, так что продолжайте искать!
   • Помните: крупные организации получают много заявок каждый год, поэтому отказ не означает, что вы не квалифицированы или не имеете того, что нужно.

5. 

   Сделай хороший опрос. Если вы получили приглашение на собеседование, постарайтесь сделать все возможное. Убирайтесь и прибирайтесь, носите парадную одежду и просматривайте информацию о работе. Приходите пораньше, принесите копию своего резюме и помните о своих манерах. На большинстве собеседований будут задаваться вопросы о вашем прошлом, и хотя многие из вопросов носят конкретный характер, некоторые другие могут включать:
   • "Где ты видишь себя через пять лет?"
   • «Почему вы хотите работать в нашей компании?»
   • "Почему вас интересует этот вид работы?"

Метод 4 из 4: Сохранение позиции

1. 

   Оставайтесь преданными делу. Когда мы делаем что-то долгое время, мотивация может начать угасать. Если это произойдет, помните, что вы согласились на работу по какой-то причине и о том, как это имеет значение. Перечитайте мотивацию НПО, поговорите с коллегами о том, что вы чувствуете, и постарайтесь вспомнить причины, по которым эта работа так важна для вас.
   • В случае краткосрочной работы старайтесь поддерживать связь с людьми или группами, которым вы помогли, с помощью писем, электронных писем и звонков.
   • Если вы работаете надолго, делайте снимки по ходу дела, чтобы иметь возможность реально сравнить воздействие.

2. 

   Узнайте о мировых новостях и политике. Активизм и гуманитарная деятельность часто меняют то, что они делают, и то, как они это делают в ответ на крупные мировые события и политические изменения. Читайте новости из различных источников, особенно из стран, с которыми вы работаете, и будьте в курсе законов, выборов и движений, связанных с вашим делом.
   • Многие НПО предлагают внутренние информационные бюллетени или список ресурсов для волонтеров и сотрудников, чтобы они были в курсе последних событий.

3. 

   Будьте гибкими в работе. Некоторые должности в НПО могут показаться стандартными в рабочее время, когда вы попадаете в точку при входе и выходе. Другие более нетипичны, обычно с требованиями относительно того, где вы живете, работаете и чем занимаетесь. Будьте гибкими и постарайтесь жить так, чтобы оправдать эти ожидания.
   • Если вы много путешествуете, старайтесь иметь меньше вещей или храните все свои материалы на небольших цифровых устройствах.
   • Если вы работаете в альтернативные часы, постарайтесь найти друзей на расстоянии, чтобы поддерживать связь, когда ваши близкие друзья недоступны.

4. 

   Планируйте семью, учитывая при этом свою работу. Многие НПО, особенно в странах третьего мира, лагерях беженцев и зонах боевых действий, не предлагают баланса между работой и личной жизнью, что может поставить под угрозу отношения. Если вы хотите создать семью, найдите человека, который понимает вашу работу и насколько она важна для вас. Если вы уже женаты или имеете детей, проводите как можно больше времени с семьей и слушайте, что они говорят о вашей работе.