Автор:
Louise Ward
Дата создания:
9 Февраль 2021
Дата обновления:
18 Май 2024
Содержание
В этой статье: Задайте вопрос нужному человеку. Сделайте запрос. Получите нужную ссылку.
Если вы ищете работу, может быть интересно попросить рекомендацию вашего бывшего работодателя. Тем не менее, не беспокойтесь об этом. Вам просто нужно обратиться к нужному человеку в нужное время, чтобы получить справку, необходимую для работы вашей мечты.
этапы
Часть 1 Спросите нужного человека
- Решите, кого попросить ссылку. Самое главное - спросить человека, который скажет о вас самое позитивное. Не восторженные ссылки могут подать ваше заявление, поэтому вам нужно иметь четкое представление о том, что ваш потенциальный реферал скажет о вашей карьере и навыках, прежде чем просить эту услугу.
-
Разрешить минимум три ссылки. Работодатель обычно запрашивает три рекомендации для каждого кандидата. Ваши профессиональные знания, ваши профессора или академические советники и ваши бывшие клиенты сделают хорошие ссылки.
Часть 2 Сделайте запрос
-
Сделайте ваш запрос косвенно. Спросите косвенно, как по электронной почте. Это позволит избежать давления на вашу потенциальную ссылку и даст ей возможность вежливо отказаться. -
Дайте им возможность отказаться. Например, напишите «Как вы думаете, я знаю достаточно, чтобы написать рекомендательное письмо? Вместо "Не могли бы вы написать рекомендательное письмо?" Это даст человеку возможность отклонить ваше предложение, если ему неудобно писать рекомендательное письмо. Не сердитесь, если ваш потенциальный реферал отклонит ваш запрос. В самом деле, ваша цель - иметь хорошую справочную информацию, и если она вам не выгодна, лучше не представлять ее будущему работодателю. -
Подчеркните их квалификацию. Когда вы подаете заявление, объясните, почему вы выбрали этого человека. Напишите, что вы цените их профессиональное мнение, и объясните, почему вы думаете, что они могут оценить и продемонстрировать ваши профессиональные качества и успехи. -
Будьте вежливы. Всегда благодарите за то, что нашли время прочитать ваше. И предложите свою помощь по любым вопросам, которые могут возникнуть у этого человека.
Часть 3 Получить желаемую ссылку
-
Дайте всю необходимую информацию. Дайте вашей справке обновление вашего резюме и представьте новую работу, на которую вы претендуете. Это облегчит их задачу и позволит им выделить качества, относящиеся к вашему приложению. -
Будь прямым. Не бойтесь давать указания своим ссылкам. Попросите одного из них рассказать о ваших управленческих навыках, другого - о вашей способности быстро работать и т. Д. -
Дайте шаблон для ваших ссылок. Дайте своим потенциальным рефералам набор ключевых моментов, рекомендаций или даже черновик, чтобы получить отличную ссылку. Предоставление шаблона того, что вы хотите, чтобы ваша ссылка говорила о вас, не только облегчит вам задачу, но и поможет вам сохранить некоторый контроль над тем, что будет содержаться в вашем письме.- Цель состоит не в том, чтобы навязать ему речь, а просто в том, чтобы помочь вашей ссылке написать о вас. Ваша потенциальная рекомендация, безусловно, поблагодарит вас за то, что вы сэкономили немного времени.
- Не бойтесь выглядеть хвастливым. Ваши рекомендации часто будут более приветственными, чем вы думали. Так что не бойтесь подчеркивать свои навыки или свой вклад в компании.
- При поиске новой работы лучше всего предупредить своих рефералов, с чем можно связаться. Держите их в курсе и сообщите им, если вы получите работу или интегрируете эту новую программу. И когда это произойдет, отправьте благодарственное письмо.
- Регулярно проверяйте достоверность ваших ссылок. Вполне возможно, что ваша информация больше не верна, и это может тратить время на вашего будущего работодателя, в то время как плохое изображение вашей заявки.
- http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
- http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
- http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm
