Содержание

• Шаги
• Вопросы и ответы сообщества
• подсказки

Другие разделы

Слежка за работой - отличный способ понять, на что на самом деле похожа работа вашей мечты! Независимо от того, являетесь ли вы учеником средней или старшей школы, выпускником колледжа, готовящимся к выпуску, или хотите сменить профессию, тень работы может научить вас повседневным вознаграждениям и трудностям. Если вы научитесь выбирать работу, просить о возможности слежки и вести себя как профессионал, это поможет вам получить максимальную отдачу от своего опыта работы в тени.

Шаги

Часть 1 из 3: выбор работы для тени

1. 

   Определите, что вас интересует. Когда вы ищете потенциальную карьеру, лучше всего начать с того, что вас интересует и какими навыками вы обладаете. Выясните, какие рабочие места включают комбинацию этих двух, и воспользуйтесь возможностью участвовать в тени вакансии.
   • Возможно, вас интересуют искусство, наука, правоохранительные органы, работа на фабриках, финансы или кулинария. Слежка за вакансиями доступна практически во всех отраслях, так что думайте масштабно!
   • Ничего страшного, если у тебя нет всех необходимых навыков. Слежение за вакансиями может помочь вам понять, хотите ли вы получить эти дополнительные учетные данные.

2. 

   
   
   Выберите конкретную работу. Как только вы задумались о том, какая профессия вас интересует, сузьте круг вопросов до конкретной работы или должности. Будет намного проще найти тень работы, если вы будете знать, что ищете.
   • Например, если вам нравится работать в сфере финансов, вы можете сосредоточиться на слежке за биржевым маклером, инвестиционным менеджером или бухгалтером.
   • Если вам всегда нравилось работать руками, попробуйте слежку за машинистом, механиком или плотником.
   СОВЕТ ЭКСПЕРТА

   

   
   

   Коллин Кэмпбелл, доктор философии, PCC

   Карьерный и личный тренер Доктор Коллин Кэмпбелл - основатель и генеральный директор компании The Ignite Your Potential Centres, Career and Life Coaching, расположенной в районе залива Сан-Франциско и в Лос-Анджелесе. Коллин - профессиональный сертифицированный тренер (PCC), аккредитованный Международной федерацией тренеров. Коллин получила степень магистра и доктора клинической психологии в Софийском университете и занимается карьерным коучингом с 2008 года.

   

   Коллин Кэмпбелл, доктор философии, PCC
   Карьера и личный тренер

   Для какой работы вам больше всего подходит? Коллин Кэмпбелл, основатель и генеральный директор Ignite Your Potential, говорит: «Слежка за вакансиями должна быть лишь частью вашего исследовательского процесса. Подумайте о своих личность, сильные стороны и ценности когда вы оцениваете, подходите ли вы для этой должности ".

   
   

3. 

   Выберите три или четыре местных рабочих места. Составьте список местных рабочих мест, которые вам интересны. Возможно, вы не сможете выполнить теневое сканирование при первом выборе, поэтому необходимо иметь несколько резервных копий.
   • Вы можете найти их, выполнив поиск по своему местоположению и работе своей мечты в Интернете, спросив в отделе трудоустройства вашей школы или даже попросив совета у друзей и семьи.
   • Убедитесь, что у вас есть доступ ко всем компаниям из вашего списка.

Часть 2 из 3: В поисках работы Тень

1. 

   Обратитесь в школу за помощью в организации тени для работы. Если вы все еще учитесь в школе, поговорите с ними об организации теневой работы от вашего имени. Многие школы уже установили программы или установили отношения с местными рабочими местами. Обратитесь к своему учителю, консультанту или в офис службы занятости за рекомендациями и контактами.
   • Если вы уже закончили учебу, свяжитесь с выпускниками вашей школы. У них часто есть сетевые ресурсы и ресурсы для поиска работы.

2. 

   Проверьте свою личную сеть на предмет потенциальных контактов. Возможно, вы уже знаете кого-то, кто может устроить вам тень работы! Потратьте некоторое время на поиск в своей адресной книге и списках социальных сетей тех, кто работает в месте, которое вы хотите скрыть. Спросите своих друзей и семью, знают ли они кого-нибудь, кто может рассказать вам о потенциальной возможности слежки.

3. 

   Найдите отдел кадров компании. Если вы не можете найти контакт, перейдите на веб-сайт компании или офиса и найдите их отдел кадров или связей с общественностью. Многие рабочие места, особенно правительственные учреждения и крупные корпорации, внедрили программы слежки за работой и смогут вам помочь.

4. 

   Напишите официальный запрос по электронной почте своему контакту. Как только вы узнаете, с кем связаться по поводу теневой работы, напишите им официальное электронное письмо с просьбой о возможности теневой работы. Письмо не должно быть длинным, но оно должно быть вежливым, ясным и написанным в строгом стиле.
   • Вы можете попробовать написать что-нибудь вроде «Дорогой сержант. Смит: Я учусь в Средней школе Спрингфилда и надеюсь продолжить карьеру полицейского. Я пишу вам, чтобы спросить, есть ли у полицейского управления Спрингфилда какие-либо возможности для теневой работы в ближайшем будущем. Я рад пройти проверку биографических данных. Спасибо за ваше время, и я надеюсь вскоре получить от вас известие. С уважением, Келли Джонс ».

5. 

   При необходимости проверьте биографические данные. Для некоторых теней требуется проверка фона. Если вас попросят взять один, обязательно отправьте им всю необходимую информацию как можно скорее.

6. 

   Попробуйте теневое задание онлайн. Если вы не можете найти теневую работу в вашем районе, поищите в Интернете возможности для теневой работы. Эти веб-сайты предоставляют видеотуры, интервью с реальными сотрудниками и возможность напрямую задавать вопросы сотрудникам.

Часть 3 из 3: Профессиональное действие

1. 

   Изучите вакансию, прежде чем появиться. Тень работы предназначена для того, чтобы показать вам, на что похожа повседневная работа, поэтому вы уже должны немного знать о поле, прежде чем приедете. Информацию о вакансии можно получить в своем учебном заведении или у любых знакомых в отрасли. Вы также можете поискать в Интернете справочную информацию о своем поле.

2. 

   Приходите вовремя и одевайтесь профессионально. Обязательно приходите вовремя или даже немного раньше! Опаздывать - это непрофессионально и может быть большим неудобством для персонала. Убедитесь, что вы носите подходящую для работы одежду, которая может варьироваться от отрасли к отрасли. Можно спросить, что надеть!
   • Например, юриспруденция и финансы, как правило, очень формальны, поэтому вам нужно носить костюм консервативного цвета. Другие офисы носят деловой кэжуал, что обычно означает классическую рубашку или блузку с брюками или юбкой до колен.
   • Если вы следите за работой на открытом воздухе, активной или связанной с машинной или лабораторной работой, заранее спросите, что надеть. На активных рабочих местах из соображений безопасности часто действуют строгие правила в отношении одежды, поэтому такие вещи, как обувь с открытым носком, украшения, каблуки, платья или куртки, могут быть плохой идеей.

3. 

   Вежливо поприветствуйте всех. Обязательно поздоровайтесь и представьтесь всем, кого встречаете во время слежки за работой. Вам не нужно разговаривать со всеми, но они должны знать, кто вы и зачем вы здесь.
   • Скажите: «Привет, я Келли! Сегодня я слежу за офицером Торресом.

4. 

   Позвольте сотрудникам взять на себя инициативу. Когда вы ведете слежку, не пытайтесь самостоятельно диктовать рабочий день или планировать посещения. Предполагается, что вы должны следить за сотрудником в течение всего дня, чтобы получить представление о его работе. Позвольте сотруднику решать, какие задачи вы будете выполнять и какие направления вы собираетесь посетить.
   • Если вам также нужна экскурсия по объектам, обязательно спросите заранее. Возможно, они не смогут принять вас в последнюю минуту.

5. 

   Соблюдайте правила на рабочем месте. Тень работы может не показать вам всего, что вы хотите знать о работе. Определенные области, файлы и отделы могут быть предназначены только для сотрудников. Если вам говорят что-то не делать, не делайте этого!

6. 

   Спросите, можете ли вы помочь. Если есть что-то, что вы можете сделать, чтобы помочь человеку, за которым следите, спросите его, можете ли вы это сделать. В некоторых сферах и отраслях действуют строгие законы о труде, поэтому не настаивайте, если вам говорят «нет». Вместо этого предложите им выпить воды или перекусить во время перерыва.

7. 

   Задавать вопросы. Вы здесь, чтобы узнать о работе, поэтому воспользуйтесь возможностью, задав много вопросов. Такие вопросы, как «Что вам не нравится в этой работе?», «Что является для вас самой большой проблемой?» И «Как вы попали в эту сферу?» - хороший способ узнать о выбранной вами карьере.

8. 

   Делайте подробные записи. Возьмите с собой блокнот и несколько ручек и делайте подробные записи. Запишите ответы на свои вопросы, что вам нравится и что вам не нравится в работе.
   • Может возникнуть соблазн делать заметки на телефоне, но не делайте этого. Может показаться, что вы играете со своим телефоном, вместо того чтобы обращать внимание.
   • Не записывайте и не фотографируйте ничего, если вам заранее не скажут, что это нормально.

9. 

   Отправьте благодарственное письмо. Когда теневое задание закончится, отправьте вежливое письмо с благодарностью. Вы должны отправить один человек, за которым вы следили, а другой - своему первоначальному контакту на рабочем месте. Вы можете отправить его по электронной или обычной почте.
   • Хорошие благодарственные письма короткие и конкретные. Попробуйте: «Уважаемый офицер Торрес! Спасибо, что вчера пригласили меня в качестве тени на работу. Я много узнал о работе в полиции, и я рад сделать карьеру в правоохранительных органах. С уважением, Келли ».

Вопросы и ответы сообщества

Как мне найти подходящего человека для тени?

После того, как вы нашли рабочее место, которое хотите заменить, если у вас есть контакт, например друг или член семьи / родственник в компании, в идеале этот человек будет разбираться, кому вы будете подчиняться, и заменит вас на работу. В противном случае вы обычно обращаетесь в отдел кадров, который назначит вас определенным сотрудником или областью для дублирования работы.

В каком возрасте можно начинать слежку за работой?

Обычно нет минимального возраста, необходимого для работы в тени; однако вам должно быть не менее 14–15 лет, чтобы вы могли понимать различные аспекты работы и понимать, какое оборудование, компьютеры или механизмы используются в работе. В идеале вам нужно работать в тени на работе, аналогичной той, на которой вы хотели бы работать.

подсказки

• Не любить работу - это нормально - вот для чего нужна тень работы! Если вы понимаете, что эта работа не для вас, отправьте письмо с благодарностью и выберите другой карьерный путь.